Для бизнеса

Направления работы

• Турбулентность масштабирования — сопровождаем бизнес при резком росте, выходе на новые рынки и слияниях. Даем психологический аудит совместимости структур и помогаем увидеть причины саботажа в команде.
• Экспансия и кросс-культурный аудит — передаем  знания о менталитете и культурном коде целевого региона.
• Форс-мажоры — помогаем увидеть нестандартные выходы из сложных ситуаций в переговорах.
• Личные кризисы лидеров —  сопровождаем первых лиц в периоды выгорания, потери опоры или транзита власти (передачи бизнеса преемникам).
• Кризисы управления и партнёрства — подсвечиваем скрытые противоречия между внутри топ-команды, помогаем найти точки баланса.
• Идеологический вакуум — помогаем расшифровать кризис смыслов, когда старые ценности компании уже не вовлекают команду, а новые блокируются системой.
• Информационное давление — даем психологические подсказки для выстраивания стратегии защиты первого лица и команды при репутационных атаках.